Pozdravljeni,

ena od letošnjih nalog, ki smo se jih zadali v SD Helios je, da uredimo vprašanje pravilnika o napredovanju in nagrajevanju. Status trenutno v našem podjetju je, da omenjenega pravilnika nimamo in smo to vprašanje tudi večkrat naslovili na upravo, ki se pa na vse načine spreneveda in odmika od vprašanja.

Dejstvo je , da pravilnika nimamo, in da je zame in za vse člane SD trenutna situacija skrajno netransparentna, saj se ne ve kdo pije kdo plača.
Direktor pač potrjuje napredovanja in nagrajevanja po svoji volji…saj poznaš to situacijo…. Kdor je všečen, se prav piše ali pa pač politično, napreduje.

Ker pa to ni ok, bi si svet delavcev Helios Tblus to vprašanje želel urediti in pripraviti osnutek tega pravilnika o napredovanju in nagrajevanju v taki obliki, ki je primerljiv v drugih slovenskih podjetjih, ki imajo to vprašanje urejeno, hkrati pa bi bil osnutek osnova za pogajanje, pripravo pravilnika z upravo Heliosa. Zato sem se prvo obrnil na pomoč pri Slavku Šegi, ki je vso zadevo pognal naprej, zato bo vsaka informacija in pomoč ZSDS in njenih članov vsekakor dobrodošla.

Hvala in lep pozdrav,
Boris Okorn, predsednik sveta delavcev Helios Tblus