[Franci Vehovec – Trelleborg Slovenija d.o.o.]

Pozdravljeni,

v naši družbi se je poslovodstvo odločilo prodati vse počitniške kapacitete, vendar pa je svet delavcev tej nameri nasprotoval. Soglasje po 95. členu je podal le za delno odprodajo, tj. zgolj za odprodajo nekaterih točno določenih počitniških apartmajev, ki sicer niti med poletjem niso vsi zasedeni, ne pa za odprodajo vseh.

Točnega odgovora delodajalca, kaj bo zdaj v zvezi s tem ukrenil, še nimamo, je pa poslovodstvo nedavno obvestilo vse zaposlene, da se počitniške kapacitete ne oddajajo več in se tudi ne bodo. Osebno sicer mislim, da jih ne bodo odprodali in jih tudi tržili ne bodo, zato sprašujem, kaj lahko v takem primeru ukrenemo, da kapacitete ne bi propadale.

Če ima kdo od članov združenja morda kake izkušnje s takšno ali podobno situacijo, nam bodo te zelo dragocene.

Lep pozdrav vsem,

Franci Vehovec, predsednik Sveta delavcev Trelleborg Slovenija

[Sašo Pavlovič Pošta Slovenije]

Pozdravljeni,

Če grem po vrsti, me preseneča, da ste sploh podali soglasje za odprodajo nekaterih počitniških kapacitet. V kolikor so kapacitete nezasedene, je potrebna akcija, torej je potebno počitniške kapacite čim bolj promovirati in jih ponuditi zaposlenim.
Ko je poslovodstvo brez vašega soglasje sprejelo odločitev, da se počitniških kapacitet ne oddaja več, je kršilo ZSDU, tako da vam za začetek predlagam, da na naslednji seji sprejmete sklep, da zaradi kršenja ZSDU podate prijavo pristojni inšpekciji. Seveda izhajam iz tega, da ste glede soglasja upoštevali rok v skladu z 95. členom ZSDU.
Odpira se tudi vprašanje, ali ima vaš svet delavcev z delodajalcem podpisan participacijski dogovor, s katerim se nadgradi ZSDU ter kaj imate glede počitniških kapacitet zapisano v tem dogovoru.
V našem primeru – Pošta Slovenije – imamo v participacijskem dogovoru glede soodločanja sveta delavcev – razpolaganje s počitniškimi kapacitetami, službenimi stanovanji, stanovanjskim skladom in drugimi objekti standarda delavcev zapisano:

Delodajalec je dolžan pred vsako odločitvijo, ki se nanaša na razpolaganje s počitniškimi kapacitetami, službenimi stanovanji, stanovanjskim skladom ter drugimi objekti preostanka družbenega standarda delavcev, pridobiti soglasje sveta delavcev.
Za razpolaganje s počitniškimi kapacitetami, službenimi stanovanji, stanovanjskim skladom in drugimi objekti standarda delavcev se štejejo vse odločitve, ki se nanašajo na določitev cen letovanja, prodajo počitniških kapacitet, obremenitev počitniških kapacitet s hipoteko ali stvarno služnostjo, plan rednega in investicijskega vzdrževanja ter sprejem politike oddajanja počitniških kapacitet.

Upam, da vam je moj odgovor v pomoč.

Sašo Pavlovič
podpredsednik sveta delavcev Pošte Slovenije

[Avtor]

Prispevki