Ta tema vsebuje 4 odgovori, ima 1 glas, in jo je nazadnje posodobil/a 
-
Prispevki
-
Simon Zarabec – Adria MobilPozdravljeni,
našemu predstavniku zaposlenih v Nadzornem svetu Adria Mobil, d.o.o., bo maja 2021 potekel mandat.
Glede na število predstavnikov kapitala (3), imamo pravico predlagati (2) kandidata za predstavnika zaposlenih v NS.
Do sedaj smo imeli edinega predstavnika iz internih vrst zaposlenih, zdaj pa razmišljamo o aktiviranju dodatnega člana.Zanima nas – kakšne pristope pri izbiri kandidatov ste uporabili v vaših sredinah – izbirate vse predstavnike iz internih vrst podjetja, ali pa se poslužujete tudi nabora kandidatov zunaj podjetja?
Predsednik Sveta delavcev Adria Mobil
Simon Zarabec
Iztok Štular, Elektro GorenjskaPozdravljen,
Če pravil o izvolitvi nimate zapisanih v poslovniku je dobro, da sprejmete pravilnik o izvolitvi predstavnikov zaposlenih v NS.
Pri nas izberemo dva predstavnika izmed izvoljenih članov SD.
Ne poslužujemo se izvolitve izmed vseh zaposlenih ali celo zunanjih.Lp
Iztok
Mato Gostiša – ŠCIDZdravo vsem,
naj v zvezi s tem – zelo pomembnim vprašanjem – glede primernosti “notranjih” in “zunanjih” delavskih predstavnikov v organih družb mimogrede opozorim tudi na že sprejeta in nedavno (tj. približno pred dvema letoma) prenovljena “Priporočila ZSDS glede delovanja predstavnikov delavcev v NS/UO družb”, ki je sicer objavljeno tudi na tej naši spletni strani v rubriki “Stroka/Priporočila združenja” (https://www.delavska-participacija.com/priporocila-zdruzenja/), kjer smo v zvezi s postavljenim vprašanjem med drugim zapisali tudi naslednje naše “generalno” stališče:
“1.2. Člani po funkciji in zunanji člani NS/UO
Dosedanja praksa je v glavnem potrdila primernost dveh, že pred časom sprejetih priporočil ZSDS, in sicer
a) zaradi zagotavljanja učinkovite povezave med predstavniki delavcev v NS/UO in svetom delavcev kot njihovo »bazo«, o kateri smo govorili uvodoma, je smotrno s poslovniki SD določiti, da je predsednik sveta delavcev član NS/UO po funkciji;
b) vsaj en predstavnik delavcev v NS/UO (če jih je več) naj bi bil po možnosti zunanji strokovnjak, in sicer zaradi njegove popolne neodvisnosti od poslovodstva in zaradi dviganja strokovne ravni celotnega delavskega predstavništva v organih družb.
Žal se v praksi opaža vse manj primerov možnosti izvolitve »zunanjih« članov, in sicer prav zaradi prevelikih notranjih »apetitov« po teh funkcijah v zgoraj navedenem smislu.”
Lep pozdrav,
Mato Gostiša,
gen. sekretar ZSDS
Borut Jereb, Elektro GorenjskaPozdravljen.
Ja, kot prvo imamo pri nas poseben pravilnik v sklopu poslovnika sveta delavcev, ki določa pravila in pogoje za izvolitev predstavnikov v nadzorni svet. Vse temelji na načelu, če si enkrat izvoljen iz strani zaposlenih v SD imaš neko zaupanje in nato izmed članov določimo dva v nadzorni svet (toliko nam pripada od 6 članov NS). Tako, da ne iščemo “zunanjih” niti nam to ne dovoljuje naš poslovnik in pravilnik o izvolitvi. Od dveh članov je praviloma en član predsednik SD za drugega se pa dogovorimo. Praksa je, če smo enotni, da se za drugega člana sporazumno dogoovorimo (zaenkrat je tako), če ne, bi imeli volitve po pravilniku. Odlična pravica, ki nam jo daje ZSDU in jo je v polni meri za izkorititi.Lep pozdrav.
Borut Jereb, Preds.SD EG
Andrej Učakar, IskratelPozdravljeni,
način in pogoji izvolitve predstavnika zaposlenih v NS družbe je v našem podjetju opredeljena v Poslovniku Sveta delavcev. Predstavnika lahko predlagajo člani SD, reprezentativni sindikat podjetja ali večja skupina sodelavcev. Lahko se predlaga tudi zunanjega strokovnjaka. Kandidati se predstavijo na seji SD (še prej se preverijo njihove kvalifikacije in primernost za to funkcijo, ki jih opredeljuje tudi poslovnik). Na seji SD nato člani s tajnim glasovanjem izvolijo predstavnika. Podjetje je trenutno v fazi spremembe lastništva, zato se bodo v kratkem zamenjali vsi predstavniki kapitala. NS podjetja sicer sestavljajo trije predstavniki kapitala in en predstavnik zaposlenih.
Lep pozdrav,
Andrej Učakar
